サラリーマンが接骨院を経営できるか(7)～雇用調整助成金を受給できるか(2)

引き続き、厚生労働省のサイトで雇用調整助成金について調べました。
↓
雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）

上記サイトよりわかったことは以下の通りです。
（あくまで私の理解なので、誤っているかもしれませんが）

■支給対象となる事業主
　　１．新型コロナウイルス感染症の影響により経営環境が悪化し、事業活動が縮小している
　　２．最近１か月間の売上高または生産量などが前年同月比５％以上減少している
　　　　なお、１年前の同じ月と比較して要件を満たさない場合は､２年前の同じ月との比較が可能です。
　　　　さらに、そのいずれとも要件を満たさない場合、休業した月の１年前の同じ月から休業した月の前月までの間の適当な１か月との比較が可能です。
　　３．労使間の協定に基づき休業などを実施し、休業手当を支払っている


⇒私の接骨院は、2021年5月から私が経営を始めて以来、7月～9月は5月に比べて5％以上売上が減少しています。
なので、その間は支給対象となります。


■支給額
　最大で休業日数×人数×15000円が支給される。

⇒私の接骨院はコロナが原因で毎週木曜は休業としています。
なので、月に4日または5日は休業しています。
従業員は2名です。
なので、
　4日（または5日）×2名×15000円　＝　120,000円（または150,000円）
が支給額となります。

これら調べた結果をもとに、申請に必要な書類を揃えました。
申請に必要な書類は以下の通りです。

・支給申請書類
・比較した月の売上などがわかる書類（売上簿、レジの月次集計、収入簿など）
・休業させた日や時間がわかる書類（タイムカード、出勤簿、シフト表、労働契約書･労働条件通知書など）
・休業手当や賃金の額がわかる書類（給与明細の写しや控え、賃金台帳など）
・役員名簿
・① 要請等対象施設の所在地 ②その施設の労働者 を確認できる書類
・通帳またはキャッシュカードのコピー

それほど準備するのが大変な書類はなく、全て合わせても２～３時間程度で準備できました。
ただ、申請は毎月行う必要があります。
2回目以降は慣れたため30分程度で準備できるようになりました。

これらの書類をそろえて労働局に郵送で提出しました。

提出後、なかなか助成金が入金されず、労働局に電話で問い合わせたところ、申請の数が多く、審査・入金手続きに時間がかかっているとのことでした。
その後、提出してから1ヶ月以上たって無事助成金が入金されました。




その後、8月分・9月分も入金されました。
なお、10月については「5月に比べて5％以上売上が減少」の条件を満たしていないので申請は出来ませんでした。

この雇用調整助成金を売上に含めた場合の収支は以下の通りです。




助成金を得てもやはり赤字ではありますが、多少楽になりました。

次回は「2021年10～12月ソーシャルレンディング投資実績」の予定です。




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